Senior Norge utfordrer regjeringen om å utvikle en mer offensiv politikk for å motvirke for tidlig frafall av seniorer fra arbeidslivet.
Bakgrunnen er blant annet at;
- En av fem personer i yrkesaktiv alder er på trygd. De fleste er seniorer.
- Departementets egen områdegjennomgang av helserelaterte ytelser i folketrygden viser svake resultater og mange forbedringsområder.
- Riksrevisjonens undersøkelse av Navs innsats for å forhindre frafall fra arbeidslivet viser kritikkverdige svakheter.
- Trepartssamarbeidet om et inkluderende arbeidsliv (IA) tyder på svak innsats og magre resultater for delmålet om å redusere frafall.
Senior Norge har lagt fram noen tanker og ideer for en mer målrettet, proaktiv og samlet arbeidsmarkedspolitikk for å redusere frafallet fra arbeidslivet, som vi foreslår å diskutere nærmere med arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.
Vi foreslår en mer proaktiv politikk for å forebygge at seniorer skyves for tidlig ut av arbeidslivet ved store omstillinger og nedbemanninger. Og vi foreslår at arbeidsmarkedspolitikken bør fokusere mer på arbeidsgiveres evne og vilje til å ansette og beholde senior medarbeidere. Vi framhever samtidig betydningen av livslang læring og kompetanseutvikling som er bedre tilpasset til seniorers situasjon og erfaring.
Forekomsten av uføretrygd er høy og stiger bratt fra femtiårs alderen, selv om den har avtatt noe etter innføringen av mer fleksibel alderspensjon. Dette dreier seg ikke bare om helse, men om helse og arbeid i sammenheng, og ikke minst om arbeidsmiljø og ledelse. Vi tilrår at dette bør bli et mer fokusert og prioritert tema i trepartssamarbeidet om et inkluderende arbeidsliv (IA).
Dette er noen av våre innspill som vi ønsker å drøfte nærmere med arbeids- og inkluderingsministeren. Vårt brev til statsråden kan du finne her.
Er dette et tema som interesserer deg? Ta kontakt med oss dersom du ønsker å være med å påvirke eller vil vite mer om hvordan vi jobber med saken!
Senior Norge: post@seniornorge.org eller Bjørn Halvorsen: bjorn.halvorsen@wemail.no
Kontaktperson:
Siri M L Joli, Daglig leder
M: +47 474 51 383
